Práca v IT - klucove skilly?

[molnart]

Kedze moja sucasna praca ma dostava na pokraj nervoveho zrutenia, potrebujem si najst nieco nove, idealne co mi zaplati hypoteku. Aktualne to co robim by sa dal najlepsie opisat ako product owner + customer support. Problem je, ze firma okrem mna je uplne computer illetarate, cele to robim pre 4 rozne aplikacie na ktorych robia externi programatori z 3 roznych firiem a nedokazem vo firme presadit ze na to aby sme tie aplikacie zjednotili potrebujeme na tie stare urobit code freeze, a furt mi do toho nesu novych zakaznikov uplne ineho typu s uplne inymi poziadavkami. proste ma to uz nebavi.

Co viem robit:
- pracovat s Jirou, nastavit project, issue types, workflows, planovat sprinty, nejake automatizacie apod.
- rozumiem REST a SOAP API, dokazem navrhnut novy endpoint s potrebnymi parametrami, otestovat cez Postman, ocekovat chyby v chrome devtools apod.
- viem robit nejake zakladne veci v SQL, jednoduchsie joiny a subselecty, viem dat zakladny navrh upravy db pre nejaku novu funkcionalitu
- hrabanie sa v logoch a zdrojakoch mi nerobi problem, vacsinou som tam schopny najst to co potrebujem
- to co viem porobit v sietiach, rozoznam verejnu a privatnu IP adresu, viem nastavit VLANy, rozoznat porty apod.
- doma som pricuchol k veciam ako VM (Proxmox), docker, compose subory apod. s Kubernetes som nerobil
- mozu ma poslat za zakaznikom aby som mu odprezentoval produkt, zistil jeho poziadavky a spravil z toho specku, pripadne aj nacenil ponuku
- po anglicky sa dohovorim uplne bez problemov, pri troche snahy a cvicenia aj po nemecky (mam oficialnu skusku B2, ale uz spred 10 rokov)
- mam nejaky vseobecny prehlad, takze v nejakej diskusii s pravnikom, financakom alebo s marketingom sa nestratim
- myslim ze mam vseobecne vhodny mindset pre riesenie IT problemov
- neviem kodit a neviem sa rozpravat s ludmi o beznych nepracovnych veciach


Rozoslal som par CV ale nemam dojem ze by sa o mna nejako istli potrhat, tak sa chcem spytat na akej pozicie sa zamerat, resp. kde si zlepsit skilly? Dlhodobo ked pozeram inzeraty tak mi pride ze mam deficit v UML/Enterprise Architect a pride mi to komplikovane na samoucenie. CCNA som si chcel spravit pred par rokmi, ale nevidalo to popri praci, ma zmysel sa tomu povenovat?

[ArAsHiT]

Douc sa UML/BPMN, navrh datoveho modelu, nieco o cloude a vies robit Business/IT analytika s prehladom. Aspon zaklady, v praci Ta doucia zvysok.
Enterprise Architect je fajn, ale na pohovor uplne staci ked povies, ze vies robit v Draw.io / Visio a pod., nakolko sw na realne modelovanie ako EA ci Aris su poriadne drahe a nepredpoklada sa, ze by to mal niekto dobrovolne doma.

V BA platovo vies cca od 2000€, seniornejsi 3000€ +. Neskor Business architekt/IT architekt za 4000€ +.

Keby sa dobre orientujes v AWS/Azure, tak kludne prihod 500-1000€ k platom co som pisal.

[beardie]

Baví ta jira? Rob jira konzultanta
Ak mas rad klikacky, pripadne niečo ako itsm konzultant, napríklad service now
Tých je strašne málo napriek tomu, že sa to používa veľmi často a je to kvalitný nástroj, ktorý sa neustále vyvíja a zlepšuje

Nechaj si vo firme zaplatiť ITIL4 FOUNDATION, to sa zíde vždy

[Jednoduska]

Ja by som na to siel naopak, v dnesnom globalnom trhu kde sa roztrhalo vrece s agenturami ktore ako produkt ponukaju specialistov.
A teda nehladatnpracu, ale nechat sa verbovat. Pridu ti ponuky na stol a ty si budes vyberat.
Za mna mas vysoko nadbehnute ako business analyst a pod.

Jasne, nebude tych ponuk tolko ako pre senior fullstacka, ale myslim ze sa najdu. Agentury su samozrejme otvorene tomu zamestnat ta, ale odporucam v tomto smere prechod na ICO. A pracu nie len pre SVK, ale taktiez CZ, pripadne vseobecne zapad.

Ak chces rad ta zoznamim/preposlem s niekolkymi subjektami a mozno budes prekvapeny, co ti ponuknu, nic to nestoji.

Pokojne daj SS.

[riXo]

Par veci co ma napadne...

- neviem kodit a neviem sa rozpravat s ludmi o beznych nepracovnych veciach

.... kde si zlepsit skilly?

Zacal by som tu... Nepoznam ta osobne, takze neviem posudit ci zvelicujes alebo nie.
Zalezi na akej si pozicii, resp. v ako nastavenom time/kolektive(a firme a pozicii atd.) ale pride mi, ze niekedy je viac byt osoba s ktorou sa da normalne pracovat a komunikovat (aj o nepracovnych zalezitostiach) ako nejaky tip top IT expert co je prijemny ako trn v zadku (ale musis ho tolerovat lebo je fakt bucahc).

Dalej, prvy dojem a teda pekne CVcko a linkedin profil budem predpokladat, ze uz mas.

Podla skillsetu co si popisal, by som povedal, ze mas fajn prehlad a mozno by stalo za zvazenie hladat buducu poziciu co bude trochu specifickejsie zamerana.

Potom je otazka ako si na tom teraz, ale skor z pohladu ze ake mas zivotne nastavenie a ci si mozes dovolit ist aj platovo nizsie na poziciu kde sa nieco nove naucis ale budes to vediet zurocit(financne) mozno az za 2 alebo 3 roky.

My2cents, ber s rezervou
Ja si stale pridem ako IT junak a po cca 7,5 rokoch mam pocit, ze nic neviem a o chvilu budem nezamestnatelny. Uz teraz si pripadam ako IT archeolog s poctom novych technologii a vela krat zvazujem karierne preorientovanie sa na cestu na nejakeho manazerisa alebo projektaka.

[molnart]

to co mi momentalne najviac chyba je spatna vazba a vztah s realitou, lebo tam kde som poslednych 5 rokov som jednookym kralom medzi slepymi. do firmy som nastupoval ako prvy clovek kto mal nejake predchadzajuce pracovne skusenosti a nesiel rovno zo skoly a dodnes som tam jediny clovek pre ktoreho pocitace nie su dielom diabla. takze je dost mozne ze v nejakom realnom prostredi by som skoncil do 5 minut. ale zasa ti externi programatori s ktorymi sa bavim bud su tiez rovnako blbi alebo ja nieco viem.

[materik]

Pozri sa po nejakych startupoch. Mas celkom pestry skill-set, vyzera ze vies improvizovat a riesit problemy vlastnou hlavou, a to sa v premenlivom prostredi ceni. Ci sa na to aj citis a ci taku jemnu anarchiu zvladnes, to je viac na tebe. Mne osobne to vyhovuje, ja ked pocujem sracky typu "my sme tu rodina", to nie noz vo vrecku, ale maceta v pivnici vyskakuje von...

Mam pocit, ze ak by ta nejaky taky "rodinny" korporat vzal, tak na nejake junior/medior pozicie, ktore netusim, ako sa hybu platovo. Lebo sice skill-set mas pestry, ale na senior+ pozicie ti asi az verit nebudu. Mozes skusit toho product ownera, ale ja mam taku skusenost, ze to su skor interne obsadzovane pozicie. Realne neviem, ci na to davaju inzeraty. Pripadne scrum master.

No a ako pisal @riXo, vystupovanie robi vela. Mal som kandidatov na pohovore, ktory mrmlali a zivota v nich bolo ako v mrtvole a ci som chcel, alebo nie, vzdy sme ich hodnotili slabsie ako menej skusenych, ale spolocensky zdatnejsich kandidatov .

A este mali bonus, ak ta laka programovanie, skus ist do tych menej chrumkavych veci: C++, Rust atd. Javistov, Síšarpistov, JS/Angular/React/Vue kodicov je milion pat. Ale, co ja k tomu budem vraviet, sam sa mrdam s Angularom a na tento krok som sa nikdy neodhodlal

[scream]

Treba sa narovinu bavit o plate, kazda pozicia ma viacmenej svoje limity. 2-3k hrubeho zarobis ako Product Owner. Cesta tam je dalej na Product managera pripadne paralelne odbocit na architekta ( tam ale musis mat silne IT know how). Paradoxne scrum master, co je uplna pohoda pre komunikativnych ludi je platovo cca na rovnako ako PO. Aktualne je demand po tych poziciach o 5r byt nemusi.

Ja by som skusil zabehnuty korporat, kedze slova ako agile, scrum, safe budu tvoj denny chlebik na nejakom vacsom projekte a po skusobke uvidis.

Mozes skusit aj Projekt menezera...ale tak je to rozpatie platov velmi vysoke.

Ked chces kodit, tak Python, python a este raz python...

Alfa omega je ale nastavit si kolko penazi za to cakas, niektore pozicie su proste platene lepsie, niektore horsie, roboty vsade rovnako vela

[LordKJ]

Ja by som sa skor pytal, ze co vlastne chces robit, resp. aky typ prace.

Zas robit PO nemusi nutne mat nic stym co si napisal ako skills (okrem tej Jiry). Samozrejme zavisi aj od konkretnej firmy.

Skor by som asi cielil niekde smerom na nejakeho analytika.

[pyre]

Z toho co pises, tak mi to skoro 100% sedi na mid/senior (IT) business analytika. Mozno aj PO.
Ako pisali ostatni, mozes ratat 2000-3000 podla toho ako sa predas/kolko si vypytas.

Skilly si mozes zlepsit napriklad cez nejaky lahky python, pripadne VBA. To vedia vyuzit aj analytici, pripadne sa mozes casom presunut na developera.

[Hexaris]

@materik vzdy som myslel, ze je dolezite aky skill ma clovek a nie ako moc spolocensky je … to mna by ste hned asi poslali prec

[Chris]

Hexaris: ale no, ved vies pekne rozpravat o pocitacoch

Molnart: si ochotny aj dochadzat dalej do prace ako BA ?

[LordKJ]

@materik vzdy som myslel, ze je dolezite aky skill ma clovek a nie ako moc spolocensky je … to mna by ste hned asi poslali prec

to je vsetko super, kym nerobis na velkom projekte, resp. vo velkom time kde je casto nieco vykomunikovat ovela dolezitejsie ako hard skill

[materik]

@Hexaris Skill je dolezity, to bez pradonu. Ale viacero firiem, kde som pracoval, si zazilo problemy s High IQ/Low EQ ludmi. Chalan pri izraelskom klientovi rozpraval dost hardcore vitpy o Židoch, iny sa v skusobke na tyzden vytratil a neunuval sa informovat, ze kde bol. A na ospravedlnenie nevidel dovod... Dalsi nadaval klientovi, k tomu extremne sexisticke poznamky na kolegyne (toho vyrazili na mieste, pravne to preslo). A jeden bol "milunky", vzdy ticho, vzdy meter a pol od partie, ale aspon sa smial na vtipoch . No a vsetko odbornici vo svojom fachu.

A ked si taky naznak vsimnes na pohovore, tak si v strehu a ci chces, ci nie, su to minusove body. A viem to aj na sebe, programatorska legenda nie som, ale mam solidnu anglictinu a viem sa vykecat. Casto som potom nasadeny riesit veci, ktore by mali riesit ludia vyssie ako ja, ale som v tom lepsi -

[mp3turbo]

v dnesnom svete uz nemozes byt Einštein v plášti s mastnymi fuzmi...